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            證券簡稱:金諾科技證券代碼:830861 OA登陸 歡迎訪問合肥金諾數碼科技股份有限公司!

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            金諾企業理念

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            金諾倡導“和諧、勤奮、創新、發展”的企業理念

            和諧——天地人和 是為和諧

            從金諾科技創立之初,就把營造和諧的企業內外部環境作為發展的基礎,十余年來,金諾科技堅持誠信經營,規范運作,贏得了業界和客戶的廣泛贊譽,先后榮獲了2011-2012年度和2013-2014年度“守合同,重信用”企業稱號,公司還積極參與各類社會公益活動,累計捐款捐物達上百萬元,2014年捐資20萬元與安徽省青少年發展基金會共同設立“希望工程金諾科技助學基金”,專門用于偏遠貧困地區兒童的教育資助。在企業內部,樹立和貫徹“以人為本”的管理思想,把企業員工作為公司發展的重要基石,關注員工現實需求、謀劃員工職業發展、激勵員工自我提升,不斷努力打造企業內外部的和諧環境。


            勤奮——囊螢映雪 是為勤奮

            業精于勤,金諾公司取得的巨大發展成就,源于對事業的勤于思考、勤于學習、勤于磨練,我們認為,惟有對事業執著追求的人,才能夠取得成功,而對事業的執著追求,就要付諸于超過常人的勤奮與努力。同時,勤奮是職業素養的體現,是責任意識的體現。勤奮是促使行動的源泉,只有意識到其重要性,我們才能勤奮地開展工作,就會堅定自己的理想與信念,就會不斷完善自我,就擁有不斷前進的動力。


            創新——革故鼎新 是為創新

            作為一家高新技術企業和文化創意企業,創新就是企業的靈魂。傳統戰略競爭主要注重的是市場地位的競爭,而新的戰略競爭除了關注市場地位的外顯競爭之外,更加關注企業深層次的競爭:即對未來產業變化預見的競爭以及為使產業預見變為現實而塑造核心能力的競爭。著眼于企業和產業未來開展的創新活動,以推動企業各方面的創新活動來逐步塑造和增強企業的核心能力。


            發展——開拓進取 是為發展

            追求進步與變革,追求可持續發展。一切工作圍繞這一目標展開,聚合一切優勢因素,因勢利導,與時俱進,保持企業穩定、快速的增長與發展。

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            金諾事業目標

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                金諾公司事業目標:“堅持創新創意,傳播科學、文明”
                所謂事業,是追求個體與整體發展的契合與統一,公司的事業目標,就是公司作為個體,其發展方向應符合社會進步的潮流,應努力成為社會發展的推動性力量,而不是消極的、落后的負能量。從公司提出的事業目標來看,其核心就在于“傳播科學、文明”。文明是人類進步的階梯,人類的偉大之處在于不斷創造出更先進的文明,而文明進步的基礎在于人類對科學的不斷探索和追求。對科學和文明的傳播是人類社會永恒的訴求,對于當代中國而言顯得尤為重要,中國社會就像是一個從物質匱乏、精神衰落年代走來的瘦弱少年,通過自強不息、頑強抗爭,漸漸長大和成熟,強健了體魄,振奮了精神,但是距離發達國家的巨大差距,要求我們在思想上不斷學習和提高,這就是當代中國社會對科學發展和文明進步的迫切需求。
                金諾事業目標,正是符合國家戰略和社會發展需求的,是受到國家鼓勵和社會認可的,是推動社會發展的積極因素,是具有巨大社會價值的,必然具有鮮活而長久的生命力。
                “傳播科學、文明”這一目標也具體而微的為公司產品的發展戰略明確了方向?!翱茖W”、“文明”是產品所承載的內容,我們的產品中是否包含了與科學和文明有關的內容,能否讓消費者接收到科學和文明的訊息,是產品是否符合事業目標的檢驗標準;而“傳播”則是形式,我們不是科學、文明的研發者、創造者或是批評者、顛覆者,我們是傳播者,是在信息源和受眾之間搭建渠道的,我們以專業的態度、嚴謹的選擇向大眾傳遞優秀的科學和文明知識,喚醒大眾崇尚科學和向往文明的態度,這既是產品的功能要求,也是產品的價值所在。
                那么,如何實現這一事業目標?堅持創新、創意,就是實現事業目標的必然要求。
                創新,是變革思想,是打破成規,是對原有工作方法的進一步探索和提高,甚至是顛覆和重制,也是對技術研發提出的深層次要求,是在當前經濟環境下進行產品化戰略的實踐,通過創新,實現效率的提升、技術的提升,打造具有新形態、新內容的產品,創造新的增長點,推動公司持續不斷的發展。
            創意,對于文化產品而言,是最根本和最重要的要求。如果一個文化產品的設計者或創作者沒有深厚的底蘊,沒有全面的知識,甚至不了解基本的常識,就無法創作出符合時代特征、具備文化內涵、符合公眾認知的產品,一個不被受眾接納和認可的文化產品,定然無法傳達設計者或創作者埋設在產品中努力想要釋放給受眾的文化信息??梢哉f,沒有好的創意,就無法實現“傳播科學、文明”的目標。而能夠持續不斷的產生好的創意,歸根結底是要求人員不斷學習、全面提升自身素質,豐富自己的文化底蘊,要在組織中形成開放學習的氛圍,要營造思想交流和碰撞的環境。
                創新和創意是和諧統一的整體。一方面,創新是創意的思維基礎。一個組織應當有創新的態度,創新的環境,不改變思想,不打破成規,頭腦被禁錮住,好的點子就出不來,即使有了好的點子,也不敢亮出來,因為擔心與環境沖突,久而久之,就會喪失創意的主觀能動性,喪失對產品的創造性,另一方面,創意是創新的核心要素,沒有創意的創新,只能是細節上的修補,不能實現痛斬病根的改革。創新和創意,二者相輔相成,是實現我們事業目標的必然要求。



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            金諾核心價值觀

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            追求可持續發展

              內涵

            一切工作思考的基點,立足當前,益于發展;嚴禁只追求當前利益,有損企業今后發展的現象;形成敬業愛崗與企業共命運的精神。

              目標

            企業運行管理不斷規范化,在管理,營銷,技術方面不斷創新,為企業提供可持續發展的動力。


            追求工作品質

              內涵

            對各項工作,各個環節認真負責,執行到位,并追求工作效果與品質的不斷提升。

              目標

            企業一切工作皆有流程,并嚴格執行,產品質量不斷提高,成本不斷降低;同時做到企業管理者

            能力的提高與員工的職業素質共同提高。


            堅持團隊協作

              內涵

            提倡爭取團隊利益最大化的精神,不斷提高工作中團隊協作完成任務的能力。

              目標

            實現“1+1﹥2”的工作效能。


            勇于承擔責任

              內涵

            堅持實事求是的精神,提倡為了實現企業目標勇于承擔壓力和挫折的精神;培養對職業,對家庭,對社會負責的精神。

              目標

            企業員工具有職業化精神、對崗位職責負責的態度和勇于戰勝困難的斗志;杜絕推卸責任,掩蓋工作失職的現象。